Photo by Pixabay on Pexels

שיווק ודעה קדומה: זה סיפור אהבה 

רושם ראשוני, סטיגמות ודעות קדומות הן פעולות אנושיות אינסטנקטיביות, שבאופן טבעי מגבילות את המחשבה למה שמוכר וידוע. איך אפשר בכל זאת להשתמש במגבלה הזו כיתרון שיווקי?

כשאילון מאסק התחיל לצייץ על עוד אחד מהפרוייקטים החדשניים שלו בטוויטר בשם "The Boring Company" אנשים חשבו שזו בדיחה. "החברה המשעממת"? נו, באמת. אבל עם הזמן התוכנית קרמה עור וגידים ונותנת פתרונות לא כל כך משעממים לנושא לעוס ומאוס, הלא הוא בעיית הפקקים הבלתי נסבלת של לוס אנג'לס. התוכנית כוללת מערכת היסעים ציבורית במהירות גבוהה בשם Hyperloop שמשתמשת במנהרות הנבנות בשיטת קידוח מתקדמת. ומכאן בחירת המילה boring, כלומר קידוח, בעלת הקונוטציה המתעתעת. זה מטורף, תציצו:

רושם ראשוני הוא דבר מתעתע, מילה אחת יכולה לזרוק אותנו לזכרונות ילדות מוקדמים, לתפיסות עולם שלא ידענו שאנחנו בכלל מחזיקים, להפעיל רגשות ואפילו להניע לתגובה.
מהלך שיווקי חכם יתבסס על מערכת התפיסות של קהל היעד, על הדעות הקדומות והסטיגמות שהם מחזיקים, כדי להצליח לייצר מסרים מדויקים שפוגעים בול בפוני, וכדי להבטיח שהמיתוג מעביר את המסר הנכון ומושך את קהל היעד להמשיך לקרוא, לשמוע, להתעניין וגם לפעול.

דוגמה נוספת למיתוג מתוחכם היא של חברת אירוז המים שקראה לעצמה "liquid death", ובחרה את הסלוגן "murder your thirst". בחירת השם הצבעים ומערך המיתוג מנוגדים לתכנים הסטנדרטיים שאנחנו רגילים לקבל בהקשר של מים. השימוש במילים רצח, צבעי שחור וזהב ואפילו הפונט של הלוגו מזכירים יותר את תרבות ה- Heavy Metal סביב הז'אנר המוסיקלי, ופחות מסרי שיווק הקשורים למים: חיים, טבע, זרימה, צבעי פסטל והרצון להעניק ולתת.

המסר הוא כמובן מכוון. החברה מכירה היטב את צורת המחשבה המובנית של קהל היעד המערבי כשזה נוגע לצרכנות מים, ומתעלמת ממנו במופגן. האסטרטגיה השיווקית של liquid death מכוונת לדבר בשפה אנטי תאגידית, אנטי מסחרית שמעודדת חשיבה עצמאית ומתקשרת עם קהל לקוחות צעיר וחתרני. תראו כאן: 

ויש עוד אינסוף דוגמאות. 

השיום המוצלח והמערך השיווקי בשתי הדוגמאות שבחרנו כאן, הניב תוצאות מדהימות ובסבב הגיוס בחודש האחרון של liquid death, החברה הגיעה לשווי של 700 מיליון דולר.  רואים? סטיגמות הן לא בהכרח מגבלה, אלא יכולות להיות גם מקפצה.

שתפו את הפוסט:

בשביל זה אנחנו קמים בבוקר. כל בוקר. כאן מתאמים פגישת היכרות קצרה.

זה מה שלקחתי מבינג' של הסדרה המצוינת הטבח

אומרים שאנשים יכולים לצפות שעות בשני דברים: אש, ואנשים עובדים. הסדרה החכמה והרגישה 'הטבח', שהעונה הראשונה שלה  הסתיימה השבוע מדגימה את זה יפה, וממחישה עד כמה הצלחה היא מושג חמקמק וסובייקטיבי, גם כשאתה כביכול כבר על גג העולם. דרך הטבח החרוץ (גורי אלפי) שנמלט מקריירת הייטק היישר למטבח של 'הרברט

קראו עוד »

שאלת השאלות, איך מייצרים עובדים שנהנים לקום בבוקר לעבודה?

אין ספק שאחד האתגרים המשמעותיים היום הוא גיוס ושימור של עובדים איכותיים, מחוברים ל- DNA של החברה ולחזון שלה. השקעה בבידול כמעסיק ומסר שיווקי מדויק ואחיד למועמדים תניב בחירה מודעת וחיובית בחברה על פני המתחרים, כל פעם מחדש. אז איך עושים את זה? ראשית, קצת אסטרטגיה: לפני שיוצאים לדרך, ועל

קראו עוד »